Artikkelen ser på hvordan prinsipper fra improvisasjonsteater kan brukes til å lede team med ansatte fra ulike kulturer i Tokyo. Fokuset er på kommunikasjon og tillit på tvers av kulturelle forskjeller.

Kilde: https://www.tokyodev.com/articles/yes-and-what-an-improv-stage-can-teach-you-about-leading-cross-cultural-teams-in-tokyo