En teamleder beskriver hvordan han styrer hele organisasjonen sin uten å bruke telefonmøter, og argumenterer for at korte samtaler er den verste formen for kommunikasjon. Asynkron kommunikasjon er hans foretrukne metode.
En teamleder beskriver hvordan han styrer hele organisasjonen sin uten å bruke telefonmøter, og argumenterer for at korte samtaler er den verste formen for kommunikasjon. Asynkron kommunikasjon er hans foretrukne metode.